为提高公司2016级员工干部的整体素质，公司开展为期一个月的员工干部培训，全体2016级员工干部参会。

本次培训共分为四讲，公司党委副书记李敏及辅导员分别就应对突发事件、策划员工活动、掌握办公技能以及文书写作四个方面为员工干部授课。李敏强调员工干部要有防患于未然的意识，要认识到突发事件的不可预测性，遇到突发事件要学会冷静处理，学会及时有效地应对。学院辅导员从员工活动出发，讲述了员工干部应当保持学习和工作的平衡，在做好工作的同时也要勤思好学。建议员工干部重视对办公软件技能的学习，在工作中对文件进行有效管理，提高自己的工作效率。同时介绍了员工干部文书写作的特点和格式，重点介绍了新闻写作的要素和注意事项，建议大家多看新闻，善于借鉴和模仿。

此次培训从员工干部的特点出发，对2016级员工干部尽快熟悉员工干部角色，提高员工干部的组织管理能力，增强综合素质将产生积极作用。员工干部表示要不断加强素质和能力培养，为学院工作贡献力量。学院将进一步拓宽员工干部培养工作领域，不断开展系列培训活动。